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谁能告诉我智联卓聘的优势是什么?智联招聘和卓聘什么关系啊?
发布时间:2019-09-29        浏览次数:        

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  展开全部两个都是智联的。卓聘针对相对高端一点的求职者。但用过一段时间卓聘,体验不咋样!理由:

  1、说是针对中高端,但里面一大把工作目前薪资四五千,期望薪资四五千的人的简历;

  2、卓聘自己会帮求职者刷新简历。搞得我联系的好多显示近期有登陆的求职者,联系后,求职者都说很久没找工作了,也很久没有登陆过卓聘。向卓聘反映过这个问题,回复我说会处理,结果到现在还是老样子!对招聘方来说,联系一批没有找工作意向的人,就是浪费钱和时间!

  如果自己还没有到年薪10万的资格,就没什么必要到猎聘、卓聘注册简历。对企业来说,这些高端人才招聘网站的费用远高于普通的招聘网站。如果你不是高端人才,招聘企业是不会愿意花这个钱下载你的简历的。反而在无忧、智联、英才这些普通的综合性招聘平台注册简历,完善简历内容,更容易有企业找上门。

  智联卓聘简历更新速度太慢,而且重要的是很多候选人的电话是各种接不通,不是本人。相比同类的网站,卓聘太让我失望了。

  作为一个所谓的高端招聘网站表示使用体验极差,初期是搜索匹配度极低的问题被大量投诉,后期可好,为了追求作为搜索精准,竟然强制填写人选所在地,卓聘的产品经理可能是没做过招聘,要知道如果是全国范围搜索,你限定人选所在地就意味着你必须相同的职位每个省份都重复搜索一遍,工作量大,效率极低;后来得到的回复就是两家属于2个平台,就是意思是根本就是没什么相关性,怪不得智联招聘产品搜索做的好,卓聘确差那么多

  3、职位都是十万年薪以上的。另外,卓聘的简历库也是精选来自智联的优质简历。

  智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质资源,精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位,专为精英人士打造的高端人才求职平台 。打破传统网络招聘人找职位模式,推出职位找人的I want you模式,并首创网络招聘电商模式,让候选人多维度展示自己,实现价值最大化。智联卓聘尤其在金融 、IT、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的优质企业及猎头资源。